“Leading Oneself Towards Self-Knowledge”

| Summary | “Leading Oneself Towards Self-Knowledge” |

1️⃣ Tuần 1: 🌱 Tăng cường Awareness để đạt được Clarity

  • Awareness là khởi đầu của mọi thay đổi
    • Không thể có sự thay đổi hay cải thiện nếu thiếu sự nhận thức đúng đắn.
    • Awareness giúp ta “chọn đúng thứ để chú ý”, là nền tảng để dẫn đến hành động và phát triển.
  • 3 loại Awareness cốt lõi được tập trung
    • Self-awareness: Nhận thức có ý thức về tính cách, cảm xúc, động lực, và khát vọng cá nhân.
      • Nhiều người đánh giá quá cao mức độ hiểu bản thân của chính mình.
      • Phát triển kỹ năng này mang lại giá trị lớn trong tự định hướng và cải thiện cá nhân.
    • Situational awareness: Nhận thức tức thời về môi trường và sự kiện đang diễn ra.
      • Xuất phát từ ngành hàng không, hiện nay được áp dụng rộng rãi trong kinh doanh và lãnh đạo.
      • Giúp phản ứng linh hoạt và ra quyết định chính xác hơn.
    • Social awareness: Khả năng nhìn nhận từ góc độ của người khác và đồng cảm.
      • Bao gồm cả sự thấu cảm với những người có nền văn hóa hoặc hoàn cảnh khác biệt.
      • Ngày càng quan trọng trong môi trường làm việc đa dạng và liên kết toàn cầu.

2️⃣ Tuần 2: 💪 Khám phá Strengths để Phát triển Vượt trội

  • Tiếp tục hành trình “biết chính mình” (Temet Nosce)
    • Nhận diện những điểm mạnh cá nhân giúp định hướng hành động hiệu quả.
  • Những câu hỏi trọng tâm cần tự phản chiếu
    • Mình giỏi ở điểm nào?
    • Hoàn cảnh nào giúp mình thể hiện tốt nhất?
    • Những điểm yếu cản trở là gì?
    • “Superpower” – năng lực độc đáo nhất của bạn là gì?

3️⃣ Tuần 3: 🧠 Phát triển Personal Identity để thúc đẩy Intentional Change

  • Tìm hiểu Intentional Change Theory
    • Là công cụ giúp thúc đẩy thay đổi hành vi có định hướng.
    • Xây dựng một phiên bản “tương lai mong muốn” để hành động có mục tiêu.
  • Khái niệm Narrative self và những nguy cơ tiềm ẩn
    • Narrative self là cách ta kể về chính mình — có thể giới hạn tiềm năng nếu không được nhìn nhận lại một cách đúng đắn.
  • Tác động của Future self lên hành vi hiện tại
    • Hình dung về bản thân tương lai ảnh hưởng đến động lực và sự lựa chọn hàng ngày.
  • Alter ego: chiến lược của người thành công
    • Nhiều người biểu hiện đỉnh cao nhờ tạo ra một “bản ngã thay thế”.
    • Gợi ý: bạn có thể tạo một alter ego cho chính mình để hành động mạnh mẽ hơn trong hoàn cảnh cụ thể.

4️⃣ Tuần 4: ⚡ Tối ưu Personal Energy thay vì chỉ quản lý Time

  • Thay đổi góc nhìn: Energy > Time
    • Thời gian là hữu hạn, nhưng năng lượng quyết định khả năng sử dụng thời gian hiệu quả.
    • Đây là tư duy chuyển hóa có thể thay đổi cách bạn làm việc và sống.
  • Nghiên cứu mới về Timing và Performance
    • Hiệu suất làm việc phụ thuộc vào khoảnh khắc phù hợp, không chỉ là số giờ làm việc.
    • Câu hỏi quan trọng: “Khi nào bạn ở trạng thái tốt nhất?”
    • Tối ưu thời gian biểu theo đồng hồ sinh học cá nhân để đạt hiệu suất cao hơn.

5️⃣ Tuần 5: 🧩 Hiểu Cognitive Patterns để điều chỉnh Hành vi

  • Khám phá cấu trúc tư duy ảnh hưởng đến hành vi
    • Gồm các khái niệm chính: mental models, schema, cognitive biases, và worldview.
    • Đây là những “shortcut” giúp não xử lý thông tin nhanh hơn — nhưng đôi khi gây sai lệch trong nhận thức và quyết định.
  • Nhận diện và sửa chữa sai lệch tư duy
    • Học cách “đọc” các khuôn mẫu tư duy cá nhân.
    • Áp dụng phương pháp tư duy phản biện để điều chỉnh hành vi và ra quyết định chính xác hơn.

✅ Tổng kết: 📘 Hành trình “Biết Chính Mình” (Temet Nosce)

  • Mục tiêu cốt lõi của khóa học: Giúp bạn hiểu rõ bản thân để phát triển một cách có chủ đích và bền vững.
  • Trải dài từ Awareness, Strengths, Identity đến Energy và Cognitive Patterns — mỗi tuần là một bước tiến trong việc hiểu và dẫn dắt bản thân.

Leading Oneself with Purpose and Meaning

| Summary |

Leading Oneself with Personal Excellence

| Summary | Notions |


Bình luận

Một bình luận cho ““Leading Oneself Towards Self-Knowledge””

  1. 1/ Awareness.

    – self awareness là khả năng quan sát và hiểu được tiến trình sinh diệt của cảm xúc suy nghĩ niềm tin thái độ của chính mình.
    – psychological distancing: tách mình ra khỏi cảm xúc, quan sát như một nhân vật khách quan quan sát cảm xúc của chính mình.

    -cấu thành self-awarness:
    + reflections: nhìn lại chính mình, như nhìn vào trong gương
    + introspection: phân tích sâu những gì mình quan sát đk
    + metacognition: tư duy về tư duy hiểu cách mình đang suy nghĩ và ra quyết định

    bài tập thực hành self-awareness
    + viết nhật ký ngôi thứ ba ( third person journaling)
    + tập luyện metacogntion, introspection, reflections thường xuyên
    + chuyền từ câu hỏi why sang what: mô tả khách quan những gì đang diễn ra,
    + tự đặt câu hỏi mỗi ngày.

    Situation Awareness
    -khả năng nhận thức các yếu tố trong môi trường, hiểu ý nghĩa của chúng và dự đoán trạng thái tương lai.
    – Level 1:perceptions
    + nhận diện tình trạng, đạc điểm động thái của các yếu tối liên quan
    level 2 comprehension hiểu ý nghĩa tình huống hiện tại
    + hiểu ý nghĩa của chúng trong mối liên hệ với mục tiêu
    Level 3 projection dự đoán trạng thái tương lai
    ——–

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *